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Il Consigliere Regionale Francesco Scalia ha presentato oggi una interrogazione a risposta immediata in ordine al decreto con il quale la Presidente Polverini, nella qualità di Commissario ad acta, ha disposto il blocco totale del turn over e di qualunque procedura di rinnovo di contratti a termine nelle Aziende Sanitarie Locali.

Questo provvedimento avrebbe effetti devastanti per la sanità nella provincia di Frosinone, che già sconta forti carenze negli organici. Infatti, l'AUSL di Frosinone è nel Lazio quella con la più alta percentuale di precari rispetto al personale complessivo. Già tra luglio e dicembre prossimi sono in scadenza i contratti di 74 medici, 104 infermieri e 50 ausiliari.

"Il mancato rinnovo anche di una parte sola di questi contratti – ha affermato Scalia -, in concomitanza peraltro con il periodo di fruizione obbligatoria delle ferie estive da parte del personale, determinerebbe una riduzione drastica dell'offerta sanitaria, la quale già sconta forti carenze degli organici degli ospedali. La situazione diverrebbe assolutamente insostenibile nell'area dell'emergenza, i cui organici non sono attualmente in grado di coprire le esigenze minime degli ospedali sede di Pronto Soccorso, neanche con l'acquisto di prestazioni aggiuntive che, con altro decreto, il Commissario ha statuito debbano ridursi del 20%". In buona sostanza, "è a rischio l'erogazione dei servizi sanitari essenziali nella Provincia di Frosinone". "Peraltro, la situazione finanziaria della AUSL, che ha chiuso il bilancio 2009 con un attivo di 23 milioni di euro, completando un percorso di risanamento che nel 2008 registrava un passivo di 5 milioni, è tale da giustificare una deroga al blocco disposto con il decreto del Commissario".

Inoltre, il Consigliere Scalia è tra i promotori insieme al Gruppo del PD di un disegno di legge volto alla stabilizzazione del personale precario inserito delle strutture sanitarie della Regione Lazio.Si tratta di un'operazione che consentirebbe alla Regione di valorizzare l'esperienza professionale acquisita negli anni dal personale precario e al tempo stesso di conseguire mediamente consistenti risparmi.